Responsabilidade Social

Alinhado com o seu compromisso com o desenvolvimento sustentável, a Jundu busca a atualização constante de seus procedimentos organizacionais, englobando a busca por inovações tecnológicas, o máximo rigor para que suas atividades, produtos e processos preservem a segurança e a saúde de seus colaboradores, o meio ambiente e a qualidade de vida das comunidades próximas à suas atividades.

Funcionários

A Jundu possui vários programas voltados à segurança, saúde e integridade física e mental dos colaboradores e investe em seu desenvolvimento profissional através da concessão de bolsas de estudo e programas de treinamento.

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Treinamentos e Desenvolvimento Profissional

  • Curso de Direção Defensiva

  • Curso de Empilhadeira

  • Curso de Operação de Carregadeira

  • Curso de Primeiros Socorros

A Jundu possui Programa de Treinamento e Desenvolvimento Profissional para seus funcionários desenvolvido de forma estruturada, passando pelas etapas de: identificação das necessidades de treinamento, planejamento das ações, aplicação e condução dos programas.

Este programa inclui também incentivo com subsídio pecuniário, de acordo com as normas e regras estipuladas pela empresa, à formação e/ou complementação educacional a seus colaboradores, para o nível técnico, universitário, de especialização ou de idioma estrangeiro.

SAÚDE E SEGURANÇA

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CIPAMIN e SIPATMIN

  • Campanha Dia Mundial
    da Água

  • SIPATMIN - Apresentação Teatral

  • SIPATMIN - Exibição Teatral

  • SIPATMIN - Importância da Prática Esportiva

  • SIPATMIN - Palestra Atividade Física e Bem Estar

Na Jundu a CIPAMIN (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Mineração) é muito atuante, trabalhando durante todo o ano em campanhas educativas, das quais podemos citar Dia Mundial da Água, Segurança no Trânsito entre outras.

A essência da CIPAMIN é disseminar ações preventivas. E o foco em "Prevenção" vai além da conscientização Interna na Empresa, buscando que esse trabalho alcance as famílias e comunidade externa, fazendo de nossos colaboradores multiplicadores conscientes em comportamento seguro e ambientalmente correto.

Ela contribui na sustentação das rígidas normas de segurança da empresa, trabalhando em conjunto com a área de EHS (Environment, Health and Safety) na tarefa de observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho, solicitando medidas para reduzir, eliminar ou neutralizá-los, ajudando desta forma a melhor a qualidade do ambiente de trabalho de modo a tornar compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde e integridade física dos trabalhadores.

Outra atribuição da CIPAMIN é a realização da SIPATMIN (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho na Mineração) que é realizada anualmente.

Com o objetivo de educar, divulgar e estimular todos os funcionários da empresa sobre a importância de ações para uma consciência prevencionista de acidentes, preservação do meio ambiente e melhoria da qualidade de vida. Entre as atividades desenvolvidas durante a semana estão palestras, treinamentos, avaliações médicas, atividades lúdicas, entre outras.

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Brigada de Emergência

  • Controle de Zoonoses

  • Controle de Zoonoses

  • Controle de Zoonoses

  • Combate à Incêndios
    (Treinamento e Real)

  • Primeiros Socorros

  • Primeiros Socorros

A Brigada de Emergência é um grupo formado por voluntários treinados para atuarem em diversos tipos de emergências, tanto internamente como externamente, mantém regularmente treinamentos nas diversas áreas como: Combate a incêndio, Primeiros Socorros, Abandono de Ária, Controle de Produtos Químicos e Controle de zoonoses. O grupo de Brigadistas da Mineração Jundu deu início em 2000 onde se mantêm a mesma base até hoje o que garante uma maior eficiência nos atendimentos.

Comunidade

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Patrocínios Culturais e Esportivos

  • Edição do Livro História da Fundição

  • Apresentação da Cia TPK de Teatro

  • Apresentação da Cia TPK de Teatro

  • Apresentação do Grupontapé de Teatro em Escolas

  • Apresentação do Grupontapé de Teatro em Escolas

  • Apresentação do Grupo Choro de Ouro em Descalvado

  • Apresentação do Grupo Choro de Ouro em Analândia

  • Apresentação da peça teatral "O Tesouro do Pirata Pão Duro"

  • Apresentação da peça teatral "O Tesouro do Pirata Pão Duro"

  • Apresentação do Grupontapé de Teatro na Praça

  • Festival ChorandoSemParar

  • Curso "O Teatro na Sala de Aula" em São João Del Rei

  • Curso "O Teatro na Sala de Aula" em São João Del Rei

A Jundu patrocina Projetos Culturais e Esportivos, através das Leis de Incentivo à Cultura e ao Esporte, do Governo Federal e do Governo do Estado de São Paulo.

Tudo começou em 2008, quando iniciamos os primeiros patrocínios culturais. A partir daí não paramos mais. Em 2013 demos início também aos patrocínios a projetos esportivos.

Nosso foco é garantir o acesso às comunidades próximas as nossas unidades industriais aos bens culturais e esportivos, contribuindo desta forma com a formação cultural, educacional e intelectual destas comunidades. Vale lembrar que a maioria de nossas unidades está localizada em regiões carentes de atividades culturais e esportivas.

Por isso, a escolha dos projetos é feita de uma forma bem criteriosa, devendo estes se alinhar aos nossos objetivos de Responsabilidade Social. O apoio a estes projetos propicia também o desenvolvimento da classe artística e esportiva de uma forma geral.

Na análise dos projetos damos preferência às atividades que contribuam para:

  • — A melhoria da qualidade de vida, de educação e de preparo técnicos de crianças e jovens;
  • — Ampliar o acesso de nossos empregados e familiares aos bens culturais e esportivos;
  • — Dar continuidade a patrocínios realizados com sucesso em anos anteriores;
  • — Estejam de acordo com os objetivos corporativos no tocante ao relacionamento com os stakeholders.

Dentre os projetos patrocinados destacamos:

Culturais

Festival ChorandoSemParar - Festival de Choro com 12 horas ininterruptas de música, realizado em praça pública de São Carlos/SP, realizado pelo Projeto Contribuinte da Cultura mantido pela UFSCar. Fazendo também parte da programação workshops, oficinas instrumentais e mesas redondas.

CONTATO - Festival Multimídia Colaborativo - Maior festival do interior de SP, realizado em São Carlos pela FAI/UFSCar, reúne um conjunto de tecnologias de produção colaborativa e desenvolvimento de temas como Música, Arte Eletrônica, Audiovisual, Economia Solidária, Meio Ambiente, Produção Cultural, contemplando um público de mais 120 mil pessoas.

Livro "História da Fundição" - desenvolvido pela Editora Magma com o apoio da ABIFA. O livro mostra a história da fundição desde o início do processo rudimentar e artesanal até a indústria atual ligada a história das máquinas e da nossa industrialização.

Fundação Dorina Nowill – patrocínios a projetos referentes à produção e distribuição de livros em formato tinta-braille, braille e falado para crianças com e sem deficiência visual contemplando bibliotecas e escolas públicas das cinco regiões brasileiras.

Patrocínios a diversos projetos socioeducativos, culturais envolvendo peças de teatro, publicação de livros infantis e contação de histórias, dança, oficinas, e apoio aos esportes, desenvolvidos por diversos Grupos como: Grupontapé de Teatro (Uberlândia/MG), Cia. TKP (São Carlos/SP), Teatrando por Aí (Florianópolis/SC), Cooperativa Paulista de Teatro (São Paulo/SP), Komedi Editora (Campinas/SP) entre outros.

Esportivos

Escola de Equitação AHLE - projeto voltado à prática da equitação por crianças e adolescentes com deficiências, como forma de complementarem sua formação humana através do esporte.

Judô Especial – o objetivo deste projeto é a associação de aspectos socioeconômicos e pedagógicos no desempenho do Judô para pessoas com deficiência visual, incluindo treinamentos e participações em competições, desde a iniciação até o alto rendimento.

Tênis de Mesa Paraolímpico de Jacareí – projeto de alto rendimento voltado a aulas gratuitas de tênis para deficientes físicos a fim de capacitação, treinamentos e participação em competições estaduais e nacionais.

Projetos Comunitários

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Contribuições a entidades assistenciais

  • Creche Sonho Infantil:
    Reforma da Cozinha

  • Creche Sonho Infantil:
    Reforma do Lactário

  • Creche Sonho Infantil:
    Brincando Feliz

  • Creche Sonho Infantil:
    Brincando Feliz

  • Lar das Meninas:
    Reforma Espaço Físico
    (Área Externa)

  • Lar das Meninas:
    Pintura Área Externa

  • Lar das Meninas:
    Pintura Área Externa

  • Lar das Meninas:
    Reforma Caixa D'água

  • Lar das Meninas:
    Reforma Caixa D'água

A empresa colabora com a manutenção de várias entidades assistenciais nas cidades onde possui unidades industriais, utilizando recursos próprios ou trazendo para o município recursos de leis de incentivo fiscais.

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Projeto Páscoa na Empresa

  • Descalvado

  • Descalvado

  • Descalvado

  • Descalvado

  • Descalvado

  • Descalvado

  • Bom Sucesso de Itararé

  • Bom Sucesso de Itararé

  • Bom Sucesso de Itararé

  • Bom Sucesso de Itararé

  • Analândia

  • Analândia

  • Analândia

  • Balneário Barra do Sul

  • Balneário Barra do Sul

  • Balneário Barra do Sul

  • São João Del Rei

  • São João Del Rei

  • São João Del Rei

  • São João Del Rei

Fortalecendo o envolvimento com as comunidades onde está inserida, a Jundu iníciou em 2005 um projeto intitulado "Páscoa na Empresa". Atualmente o projeto tem lugar cativo no calendário de suas atividades de Responsabilidade Social, recepcionando, anualmente, mais de 400 crianças.

A programação do evento inclui visita a área produtiva da empresa, atividades recreativas com a presença de animadores e almoço de Páscoa que é compartilhado com empregados, diretoria e convidados. Para encerrar o evento há distribuição de ovos de Páscoa a todas as crianças presentes.

Projetos Socioeducacionais

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Projeto Criança

  • Ginásio de Esportes

  • Piscina semiolímpica

  • Parque Esportivo

  • Parque Esportivo

  • Modalidades Recreativas

  • Modalidades Recreativas

É um programa esportivo-recreativo-educacional dirigido às crianças e adolescentes, na faixa etária entre 07 e 15 anos do município de Descalvado, com objetivo precípuo de evitar que os mesmos fiquem expostos aos perigos que as ruas oferecem. Criado pela Jundu em 1987 é conduzido hoje pela SEEC - Secretaria da Educação e Cultura da Prefeitura Municipal de Descalvado através de uma parceria com a Mineração Jundu e um convênio de Cooperação Técnica com o SESI - Diretoria de Lazer e Esportes.

Totalmente gratuito, é considerado um dos maiores programas esportivo/educacional que existe na região, onde professores especializados atendem cerca de 900 alunos no período contrário ao do horário escolar, nas seguintes modalidades esportivo/recreativas: Atletismo, Futebol, Futsal, Tênis, Tênis de Mesa, Ginástica Artística, Jazz, Basquetebol, Voleibol, Handebol, Natação e Iniciação Desportiva.

As atividades são desenvolvidas no Parque Esportivo cedido em comodato pela Mineração Jundu, que possui: 01 ginásio de esportes coberto com quadra poliesportiva, 01 piscina semiolímpica, 01 piscina infantil, pista de atletismo, campo de futebol de areia, campo oficial para futebol, 02 quadras de tênis, 02 quadras poliesportivas externas e 01 quadra de Voleibol de Areia.

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Integração Escola e Empresa

  • Visita UNESP - Geologia e Engenharia Ambiental

  • Visita UNESP - Geologia e Engenharia Ambiental

  • Visitas Escolas Descalvado

  • Visitas Escolas Descalvado

A Jundu abre suas portas para visitas programadas de Escolas e Universidades ás suas instalações industriais.

Projetos para o Meio Ambiente

  • Início do plantio de mudas de essências nativas, para recuperação de antigas
    lagoas de processo.

  • Área recuperada com vegetação nativa, após 5 anos do plantio.

  • Projeto de Educação Ambiental:
    "Plante essa idéia"

  • Projeto de Educação Ambiental:
    "Plante essa idéia"

  • Projeto de Educação Ambiental:
    "Plante essa idéia"

  • Projeto de Educação Ambiental:
    "Plante essa idéia"

  • Projeto de Educação Ambiental:
    "Plante essa idéia"

  • Projeto de Educação Ambiental:
    "Plante essa idéia"

  • Projeto de Educação Ambiental:
    "Plante essa idéia"

A adoção de um Sistema de Gestão Ambiental, conforme norma ISO 14001, propiciou as diretrizes adequadas para a gestão dos aspectos ambientais relacionados à nossa atividade.

Nosso compromisso com o meio ambiente pode ser demonstrado através dos seguintes dados:

- Plantio de mais de 50.000 mudas nativas nos últimos anos.
- Recuperação de voçorocas e plantio de 2.000 nativas na APA de São José em Tiradentes – MG.
- Reservas florestais que somam mais de 31% da área de nossas propriedades, superando a exigência legal de 20%.
- Monitoramento da qualidade das águas superficiais e subterrâneas.
- Monitoramento da qualidade do ar, com medição de emissão de particulado.
- Monitoramento de ruído à vizinhança.
- Instalação de centrais de resíduos em todas as Unidades.
- Destinação correta de todos os resíduos.
- Ações de educação ambiental com crianças.
- Patrocínio de eventos de educação ambiental através de peças teatrais e outras atividades.

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Reconhecimento Internacional em Meio Ambiente

  • Reconhecimento Internacional
    em Meio Ambiente

Em junho de 2013 a Jundu recebeu, em Paris, o Prêmio Esmeralda de Meio Ambiente da Cia. Saint-Gobain. Prêmio criado para reconhecer os esforços e boas práticas na gestão de meio ambiente entre as empresas do Grupo Saint-gobain, a nível mundial. O projeto premiado da Jundu concorreu na categoria biodiversidade, demonstrando suas atividades de recuperação ambiental das áreas mineradas.

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